В России решили изменить подход к переработкам и увольнениям

Министерство экономического развития подготовило проект изменений в Трудовой кодекс с целью увеличения гибкости на рынке труда в условиях дефицита персонала.

Об этом сообщает РБК, ссылаясь на сопроводительные материалы к документу.

Согласно информации издания, одним из ключевых изменений будет регулирование переработок. Предлагается установить лимит сверхурочной работы в размере четырех часов в день и увеличить этот предел до 240 часов в год (вместо 120 по действующему законодательству). Исключение составят работники государственных и муниципальных учреждений, которые работают по внутреннему совместительству более четверти нормы в месяц.

Также в законопроекте предлагается оплачивать сверхурочную работу свыше 120 часов в двойном размере за каждый отработанный час. В настоящее время первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полторного размера, а последующие часы — в двойном.

Помимо этого рассматривается возможность снять запрет на отзыв работников из непрерывного отпуска на вредных производствах. Изменения также затронут условия заключения, изменения и прекращения трудового договора, работы во время отпуска и ограничения для женщин. В частности, срок уведомления работника об изменениях в договоре по инициативе работодателя может быть сокращен вдвое.

Ранее юристы утверждали, что граждане имеют право отказаться от предлагаемой работодателем сверхурочной работы. По результатам опроса, проведенного сервисом SuperJob среди 3000 полностью занятых граждан России, 58 процентов из них жаловались на переработки.

Источник и фото - lenta.ru