Россиянам назвали способ получения денег за неиспользованный отпуск

Согласно информации, предоставленной членом Ассоциации юристов России Ярославом Остапенко, сотрудник может получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если их количество превышает установленные 28 дней.

Однако, если отпуск длится 28 дней или менее, то компенсация в денежной форме не предусмотрена. Деньги за неиспользованные дни возможно получить только при увольнении или при продолжительности отпуска более 28 дней в году. Например, если отпуск длится 35 дней, сотрудник может отдохнуть 4 недели и получить компенсацию за оставшуюся неделю. Важно, чтобы обе стороны - работник и работодатель - согласились на такой вариант. При увольнении сотруднику полагается компенсация за все неиспользованные дни отпуска, независимо от причин расторжения трудового договора. Ранее эксперты рекомендовали рассчитывать отпускные в 2025 году, указывая, что январь будет наименее выгодным месяцем для отпуска из-за небольшого количества рабочих дней, а наиболее выгодными будут июль и октябрь. Отпуск в мае, июне и ноябре, по данным специалистов, также не является оптимальным выбором.

Источник и фото - lenta.ru