Названы самые востребованные профессии в 2025 году

В 2025 году на российском рынке труда сохранится тренд на IT-профессии и специализации, связанные с развитием искусственного интеллекта (ИИ), подчеркнула Ольга Борисова, руководитель кадровой службы в компании «РосКо – Консалтинг и аудит».

В беседе с журналистами она выделила ключевые направления востребованных специальностей в предстоящем году.

Важными профессиями в 2025 году будут аналитики данных, разработчики игр на Unity и специалисты по кибербезопасности, подчеркнула эксперт. Она также отметила, что наблюдается устойчивый рост интереса к "цифровым" профессиям, включая область искусственного интеллекта. По мнению специалиста, наступило время для тех, кто занимается созданием роботов, чтобы не оказаться в конкуренции с ними.

Эксперт подчеркнула, что спрос на специалистов в области IT и ИИ будет только увеличиваться, поэтому важно уже сегодня готовиться к будущим требованиям рынка труда. Кроме того, развитие цифровых технологий требует постоянного обучения и повышения квалификации, чтобы быть в курсе последних тенденций и технологических инноваций.

Сегодня, в условиях быстро меняющегося мира и развития технологий, особенно востребованными остаются профессии, которые не поддаются автоматизации. Об этом рассказывает собеседница издания «Лента.ру».

В числе классических профессий, которые сохранят свою актуальность, стоит выделить рекрутеров и специалистов по кадровому делопроизводству. По мнению эксперта, основной причиной увеличения спроса на HR-специалистов является дефицит кадров на рынке труда в России. Интересно, если кандидаты на эти должности обладают образованием в смежных областях.

Кроме того, в настоящее время все большую популярность приобретает профессия психолога. Это связано с растущим спросом на психологическую помощь и поддержку. Некоторые компании уже включают психологов в свой штат сотрудников. Особенностью работы психолога является невозможность полной автоматизации: машины не смогут заменить живое общение и эмпатию, которые специалисты этого профиля могут предоставить клиентам», — подчеркнула эксперт.

В 2024 году на российском рынке труда наблюдается значительный рост числа вакансий, который составил 44 процента по сравнению с предыдущим годом, как сообщила Ольга Борисова. Этот тренд свидетельствует о повышенном спросе на специалистов в области техники, промышленности, банковского сектора и финансовых услуг.

Кроме того, важным является феномен импортозамещения, который стал характерным для российского рынка труда. С 2022 года многие отечественные компании столкнулись с проблемами в поставках продукции, что привело к увеличению спроса на специалистов по внешнеэкономической деятельности (ВЭД) и созданию аналогов импортных товаров.

Ольга Борисова подчеркнула, что специалисты, разбирающиеся в нюансах международного бизнеса и способные предложить замену зарубежным продуктам, будут востребованы на рынке труда.

В 2025 году наименьший спрос будет на сотрудников, чьи должности сейчас автоматизированы. Однако, не стоит паниковать, так как существуют стратегии для успешной смены профессии в цифровую эпоху. Ольга Борисова утверждает, что ключевым моментом при выборе новой профессии является ориентация на тренды цифровизации.

Следует помнить, что некоторые профессии могут устареть, но всегда появляются новые возможности. Например, востребованность тренера по искусственному интеллекту для голосовых помощников демонстрирует, как быстро меняется рынок труда. При выборе нового направления деятельности важно выделить несколько вариантов, учитывая профессиональные навыки и интересы соискателя. В конечном итоге, адаптация к изменениям и поиск новых возможностей помогут успешно преодолеть вызовы цифровой трансформации.

Перед тем, как принимать окончательное решение о смене работы, важно провести анализ предложений на специализированных сайтах. Необходимо изучить не только требования к кандидатам, но и предлагаемые условия труда, уровень заработной платы, а также другие важные критерии. Кроме того, стоит обратить внимание на возможные варианты не только в рамках текущей профессии, но и рассмотреть смежные отрасли, которые могут представлять интерес для специалиста. Важно также уделить внимание различным форматам занятости и выбрать наиболее подходящий вариант. Как отметила специалист, необходимо провести сравнительный анализ и принять во внимание все аспекты, связанные с потенциальным изменением карьеры. Важно помнить, что подходящий момент для отпуска в следующем году был определен ранее для россиян.

Источник и фото - lenta.ru