Названы самые перспективные сферы для переобучения после 45 лет

Об этом в интервью «Ленте.ру» на полях Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) рассказала профессор бизнес-практики, директор Центра развития здравоохранения Школы управления «Сколково» Марина Велданова.

«Наиболее перспективные направления для переобучения — цифровые сервисы и поддержка клиентов, где важны жизненный опыт и эмпатия, [сфера] здравоохранения, ухода и вся "серебряная экономика", где стареющее население формирует устойчивый спрос», — отметила Велданова.

По ее словам, после 45 лет россияне вполне могут начать карьеру с нуля, если готовы активно осваивать новые знания. Среди ключевых навыков при переобучении она выделила умение использовать управленческий и отраслевой опыт, а также способность находить растущие сегменты рынка.

Велданова также подчеркнула, что работодатели сегодня оценивают эффективность сотрудников этой возрастной группы. «Исследования производительности компаний с высокой долей сотрудников 50+ [лет] снижают для работодателей риск найма "новичков" старшего возраста», — заключила она.

Ранее ректор «Сколково» Александр Ким заявил, что спрос на рынке труда будет расти на специалистов по искусственному интеллекту, кибербезопасности и цифровым продуктам. По его словам, в России также увеличится потребность в менеджерах, способных внедрять новые инструменты в работу компаний и бизнес-модели.

Источник и фото - lenta.ru