Дефицит кадров в России объяснили разбалансировкой рынка труда

Российский рынок труда страдает от нехватки квалифицированных работников и находится в дисбалансе из-за быстрого развития сферы услуг за счет налогового регулирования.

Глава сервиса SuperJob, Алексей Захаров, отметил, что такая ситуация приводит к неравномерным заработкам, например, курьер может получать больше, чем начинающий токарь или учитель начальных классов. Специалист также подчеркнул необходимость высококвалифицированных кадров для автоматизации и роботизации, но отметил проблему нехватки учителей в школах. Он поддержал идею властей о перераспределении людей по секторам экономики, отметив, что это будет сложный процесс из-за устоявшейся системы. Александр Новак оценил потребность в 1,5 миллиона высококвалифицированных кадрах в России, особенно в отраслях строительства, транспорта и ЖКХ.

Источник и фото - lenta.ru