Российский бизнес рассказал о проблемах с наймом летом

Исследование «Контур.Толка», упомянутое в материале газеты «Известия», выявило проблемы российского бизнеса с наймом сотрудников летом.

Летом увеличивается количество кандидатов и сотрудников, желающих работать удаленно, что считается сезонной тенденцией для 58% руководителей компаний. Однако 42% работодателей не меняют режим работы своих сотрудников в летние месяцы.

Опрошенные работодатели отметили спад активности соискателей, что делает закрытие вакансий летом более сложным. 45% респондентов столкнулись с трудностями по поиску сотрудников для работы в офисе, в то время как найти работников на удаленку не составляет проблем.

Некоторые российские компании (38%) разрешают сотрудникам работать из дома в случае непогоды или аномальной жары. 19% руководителей отпускают сотрудников домой в случае болезни, в то время как 4% не готовы переводить подчиненных на удаленную работу ни при каких условиях.

Ранее опрос SuperJob показал, что 67% работающих россиян поддерживают идею сиесты в жаркую погоду. Однако молодые граждане (до 34 лет) более склонны к отдыху после обеда в жару, чем люди старше 45 лет.

Источник и фото - lenta.ru