Россиян предупредили о риске увольнение за просмотр соцсетей в рабочее время

Он отметил, что это возможно в случае, если в трудовом договоре прописано, что интернет на рабочем компьютере предназначен исключительно для рабочих задач. Нарушение такого запрета может повлечь за собой дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения, хотя последнее, по словам эксперта, применяется в крайних случаях. Хаминский также отметил, что просмотр социальных сетей на рабочем месте обычно не является частью трудовых обязанностей и не оплачивается работодателем, за исключением SMM-менеджеров. В остальных случаях работники могут пользоваться обеденным перерывом для личных дел, подчеркнул эксперт.

Источник и фото - lenta.ru